Из-за непредвиденных обстоятельств. Россиянам отменят даже отпуск по графику

Несмотря на то, что график отпусков на текущий год составляется и утверждается в конце года предыдущего, даже отпуск по утверждённому плану может быть отменён.

По словам Владимира Виноградова, являющегося доктором юридических наук, профессором, деканом факультета права НИУ ВШЭ, отпускной период работника могут принести и на следующий рабочий год.

Это объясняется тем, что временное отсутствие сотрудника может неблагоприятно сказаться на нормальном ходе работы компании. Однако, чтобы отозвать сотрудника из отпуска, необходимо согласие самого работника. И руководство должно предоставить возможность отгулять положенные отпускные дни не позднее 12 месяцев после того годового периода, за который отпуск предоставлялся.

Источник: life.ru.