Касается продолжительности рабочего дня. Роструд сообщил россиянам на пятидневке о важном изменении

Оказывается, люди, работающие на пятидневке, на законных основаниях продолжительность своего рабочего дня могут и сократить.

Как известно, сегодня по трудовому законодательству любому сотруднику необходимо предоставлять перерыв продолжительностью не больше 2 часов и не меньше 30 минут в день. Время на обед в рабочие часы не входит.

Сколько будет длиться перерыв, обычно устанавливают правила внутреннего трудового распорядка компании или организации. А также, если существует договорённость между сотрудником и работодателем.

Согласно ТК, совсем обойтись без обеденного перерыва, чтобы уйти, допустим, на час пораньше, нельзя по закону. Только вот мало кто знает, что по закону обеденное время можно сократить, особенно если обед составляет один час.

Обедать можно всего полчаса. Зато по договорённости с начальством можно уходить на полчаса с рабочего места раньше.

Источник: ivbg.ru