Некоторые россияне об этом и не мечтали. Оказывается, ежегодный отпуск можно продлить

Для части жителей России, работающих по найму, может стать и неожиданностью, причём приятной, новость, что иногда отпуск получается продлить.

Однако повод для продления не совсем приятный. Потому что по закону, если человек заболел в отпуске, то дни, когда у него был больничный, продляют период отдыха. И в таком случае отпуск будет увеличен ровно на то количество дней, на которые заболевшему отдыхающему был выписан больничный.

Так что просто так заявить работодателю, что в отпуске болел, не получится. И главное, в первую очередь работодателю о факте больничного необходимо сообщить. Если больничный выпадает на выходной, то этот день также будет включён в отпуск наравне с рабочими днями. А вот если день праздничный, то он не считается.

Кстати, если заболел ребёнок или даже другой член семьи, за которым пришлось ухаживать, отпуск не продлят.

Источник: Телеграм-канал "Заметки юриста"