"Отпуск будет только 14 дней в году". Россиян ошарашили новой информацией
Российским работодателям напомнили о запрете, касающемся процедуры предоставления отпусков сотрудникам.
Для кого-то из руководителей этот запрет явился самый настоящей новостью. Потому что о необходимости предоставлять отпуск сотрудникам продолжительностью не менее 28 календарных дней, они вроде и знали.
А вот о порядке предоставления отпуска за свой счёт кое-кто из работодателей не знал. И потому эта новость их просто ошарашила. Сотрудники, работающие по найму, которые трудятся на полную ставку, имеют право на 14 дней отпуска в году без сохранения заработной платы.
Особенно это относится к пенсионерам. Отпуск за свой счёт человек может оформить в любое удобное для него время. Работодатель отказать в предоставлении 14-дневного отпуска не вправе по закону. Так что при желании любой сотрудник может отдохнуть от работы и еще 14 дней в году.
