Полная отмена праздничных выходных: Роструд огорошил россиян неожиданной новостью

Ответ Роструда о возможности работодателя вызвать сотрудника в выходной день огорчил россиян. Информация опубликована на сайте онлайнинспекция.рф.

В ведомстве объяснили, что законодательно не установлены ограничения по привлечению сотрудников к работе в выходные дни. Статья 113 Трудового кодекса гласит, что сотрудники могут быть привлечены к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, если это необходимо для выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит деятельность организации. То есть, по сути, работодатель имеет возможность требовать сверхурочной работы, ссылаясь на "производственную необходимость".

Однако, для привлечения сотрудника к работе в выходные дни необходимо получить его письменное согласие.