Затягиваем лямочки кошелей: Как реагировать на новости о снижении зарплат
Оплата труда – тема больная по многим причинам. В первую очередь из-за того, что найти высокооплачиваемую работу не так-то просто. Поэтому когда Самарастат приводит статистику зарплат, где среднее число – это 44 тысячи рублей, верят в это не все. Теперь же счетоводы заявили, что средний заработок самарца упал до 35 тысяч рублей. Упал до 35 тысяч. Люди уже принялись обсуждать эту новость, припоминая старинный анекдот:
«Я ем капусту, а мой начальник – мясо. То бишь в среднем мы едим голубцы».
Низкие зарплаты обычно получают сотрудники крупных сетей, которые давятся за каждую копейку, либо работники типичных «совдеповских» предприятий, которые не приспособились под современные реалии.
А они таковы: рынки перенасыщены. Слишком много товаров, покупателей и соискателей на должность. Нужно продать себя работодателю, чтобы продавать покупателю продукт работодателя. Есть такой попсовый французский писатель Бегбедер, который пришел в литературу из сферы маркетинга. Так вот он утверждает, что наш мир строится на рекламе, зависит от нее.
«Куда ни плюнь, всюду царит моя реклама. Но самое удивительное, что все вокруг считают такую ситуацию нормальной!» – Фредерик Бегбедер.
Отчасти, это так. Если у тебя нет достаточных навыков, которые ты фактически обмениваешь на возможность зарабатывать деньги для той или иной компании, ты сам заработать не сможешь. И в сфере частного предпринимательства правила те же. Ты в любом случае зависишь от трендов, которые диктуют большие компании.
Но при чем здесь маленькие зарплаты самарцев? А при том, что мы так до конца и не перестроились под новую систему, какой бы странной она не казалась. Работодатель не обязан платить зарплату выше мрот. Если вы с этой политикой не согласны – нужно либо менять сферу деятельности, либо искать должность, подходящую вашим навыкам. Увы, жалобы на низкий доход не помогут.
