План отпуска на 2026: почему июль выгоден, а январь — «дорогой»

Производственный календарь на 2026 уже есть — пора выбирать даты. Если считать по количеству рабочих дней, картина такая: есть месяцы, где отпуск «легче» согласовать и дешевле, и есть месяцы-ловушки.

Цифры по месяцам

• Июль — фаворит: 23 рабочих дня.
• Хорошие месяцы: апрель, сентябрь, октябрь, декабрь — по 22.
• Осторожно: февраль и май — по 19 рабочих дней.
• Антилидер: январь — 15 рабочих дней, самый «дорогой» по дню отпуска.

Как выбрать стратегию

• Нужен длинный отпуск без боли для бюджета и отдела — ставьте на июль или «22‑дневные» месяцы.
• Хотите максимум календарных дней — стыкуйте с праздниками, но помните: в «коротких» месяцах день отпуска обходится дороже.
• Февраль и май — под короткие отгулы. Январь — только если цель каникулы любой ценой.

Для кого эти расчёты

Для пятидневной рабочей недели. Если у вас сменный/вахтовый график — правила и выгодные окна лучше уточнить у HR по вашему режиму.

Чеклист перед подачей заявки

1. Выберите «длинный» месяц (июль/22 дня) — это базовый сценарий.
2. Проверьте соседние праздники — где можно добавить 1–2 дня к длине без переплаты.
3. Забронируйте заранее — в популярных месяцах слоты расходятся первыми.

Итог: 2026 подсказывает простое правило — длинные отпуска берите в июле или в месяцы с 22 рабочими днями. Январь — красивый, но дорогой. Планируйте сейчас — и отдых получится длиннее и спокойнее.