Когда выгоднее всего брать отпуск в 2026 году - рассказывают специалисты

Отпуск в 2026 году: где максимум денег за день и как растянуть отдых

Готов производственный календарь на 2026 год — самое время разложить отпускную стратегию. Если смотрите на отпуск как на «экономическую задачу», ориентируйтесь на месяцы с большим количеством рабочих дней: тогда средний дневной заработок и выплата за один отпускной день обычно выше.

Месяцы-лидеры по выгоде

Июль — чемпион: 23 рабочих дня. Дальше идут апрель, сентябрь, октябрь, декабрь — по 22 трудовых дня. Эти периоды традиционно дают лучший «курс» отпускного дня.

Месяцы, где отпускные «проседают»

Январь — аутсайдер: 15 рабочих дней. Отдыхать приятно, но в пересчёте на деньги — самое невыгодное окно. Февраль и май с 19 рабочими днями — середнячки, тоже уступают «длинным» месяцам.

Уточнение: речь про стандартную пятидневку и окладную систему. Сменщики, сдельщики и работники с плавающими премиями должны проверять расчёт по своему положению.

Комбо с праздниками: больше календарных дней за те же отпускные

Хитрость проста: «пристегните» отпуск к большим праздникам. Так вы получите длинную паузу, не тратя лишних дней отпуска. Но учтите — месяцы с малым числом рабочих дней (январь, май) уменьшают «стоимость» каждого отпускного дня. Балансируйте между длиной отдыха и суммой выплат.

Как выбрать стратегию

• Максимизировать выплату — нацельтесь на июль или месяцы по 22 рабочих дня (апрель, сентябрь, октябрь, декабрь).
• Максимизировать длительность — используйте январские каникулы и майские праздники, жертвуя ставкой за день.
• Синхронизируйтесь с командой — топовые месяцы разбирают первыми, раннее согласование спасёт проект и нервы.
• Следите за локальными переносами — корпоративные календари и региональные решения меняют расклад.

Чек-лист перед подачей заявления

• Проверьте внутренние правила расчёта отпускных в компании.
• Закрепите даты приказом, особенно если строите отпуск вокруг праздников.
• Сверьте планы с пиками нагрузки — отчётные периоды, релизы, сезонные всплески.
• Смотрите на отпуск как на инвестицию в эффективность: иногда «менее выгодный» финансово месяц — лучший для восстановления.

Вывод

В 2026-м «дорогие» месяцы для отпускного дня — июль (23), а также апрель, сентябрь, октябрь, декабрь (по 22). «Дешёвые» — январь (15), затем февраль и май (по 19). Решите, что для вас важнее — сумма или протяжённость отдыха — и под это соберите график.