64 % самарцев испытывают стресс на работе из-за конфликтов с коллегами

Подавляющее большинство респондентов, составляющее 64%, в опросе специалистов выразили беспокойство по поводу нервозных ситуаций на рабочем месте, вызванных конфликтами с коллегами. Для 21% респондентов источником стресса является процесс анализа собственных ошибок или рассмотрение ошибок, сделанных членами их команды. Не менее важным фактором для участников опроса, вызывающим негативные эмоции, является увольнение коллег, что озадачивает 15% участников опроса.

Неожиданные телефонные звонки являются источником раздражения для 20% респондентов, в то время как запланированные обсуждения вопросов работы способствуют стрессовому состоянию у 5% опрошенных. Отдельно стоит отметить, что 11% испытывают негативные эмоции из-за рабочих чатов. Исследование показало, что каждый пятый из этого числа является представителем образовательной и научной сферы. Кроме того, 15% строителей, 13% представителей юридической деятельности и 12% IT-специалистов тоже избегают общения в подобных чатах.

Важными факторами, способными вызвать стрессовое состояние у работающих, могут являться отклонение от привычного рабочего графика или плановые корректировки. Сюда же относятся давление и контроль со стороны начальства, конфликты с клиентами, сверхурочные задания, недостаток перерыва на обед и премий, а также неоплачиваемые переработки, сообщает Самарская газета.