Меньше всего работодатели Поволжья практикуют гибкий график и поддержку семей

Согласно проведенному опросу среди работодателей Поволжья, наименее привлекательными для них самих являются гибкий график работы и поддержка семей. Только 46% оценили гибкий график как привлекательный, в то время как 51% считают его непривлекательным. Аналогично, только 52% опрошенных оценили поддержку семей как привлекательную черту своей компании, в то время как 35% считают ее непривлекательной.

Однако, несмотря на это, большинство работодателей Поволжья (97%) считают свою компанию привлекательной в плане формирования хороших отношений в коллективе. Кроме того, 92% уверены в привлекательности гарантий занятости, а 84% считают, что их компания обладает привлекательными отношениями между коллективом и руководством.

Важно отметить, что данный опрос был проведен среди работодателей, и их мнение может не всегда совпадать с мнением работников или соискателей. Однако, эти результаты могут быть полезными для понимания того, в каких областях компании Поволжья считают себя наиболее привлекательными, а где есть место для улучшений.