Минтруд разрешил отстранять от работы сотрудников, уклоняющихся от прививки без причины

Работодатели должны отстранять работников от вакцинации против COVID-19 без уважительной причины. Это происходит без учета заработной платы сотрудника. Об этом говорится в совместных рекомендациях Минтруда РФ и Роспотребнадзора.

Согласно этому документу, количество вакцинированных в коллективе должно быть не менее 80 процентов. При отсутствии доказательств вакцинации в установленный срок или данных о противопоказаниях работодатель должен оформить без оплаты приказ об увольнении, если работник отказывается от вакцинации.

Людям, у которых есть противопоказания к вакцинации от коронавирусной инфекции, будет предложена «удаленная работа» - если задачи можно будет выполнять удаленно.

Кроме того, Минтруд и Роспотребнадзор рекомендовали компаниям предоставить сотрудникам выходной для вакцинации, сообщает i-gazeta.com.