Появился новый график выхода на пенсию по годам - списки по годам

В 2018 году в России началась поэтапная реформа пенсионного возраста. Это значительное изменение коснулось всех возрастных категорий, начиная с людей, родившихся в середине 1950-х годов и позже. До этого пенсионный возраст оставался неизменным с 1932 года, что сделало необходимым адаптировать пенсионную систему к современным экономическим и демографическим условиям.

Новые правила вводились постепенно, предоставляя гражданам возможность адаптироваться к изменениям. Российские власти принимали во внимание важность социальной справедливости и сохранения дополнительных льгот для определённых групп населения, таких как многодетные матери и сотрудники с длительным стажем работы. Эти инициативы направлены на обеспечение стабильности пенсионной системы и поощрение более продолжительного трудового участия граждан, сообщает progoroduhta.

Изменение пенсионного возраста:

Согласно обновленному графику, произошли изменения в пенсионном возрасте для различных возрастных категорий:

Женщины, родившиеся в 1964 году, и мужчины, родившиеся в 1959 году, смогут начать получать страховую пенсию по старости в возрасте соответственно 55,5 и 60,5 лет.
Женщины, родившиеся в 1965 году, и мужчины, родившиеся в 1960 году, выходят на пенсию в 56,5 и 61,5 года соответственно.
С 2024 года женщины, родившиеся в 1966 году, и мужчины, родившиеся в 1961 году, будут получать страховую пенсию по старости с 58 и 63 лет соответственно.
С 2026 года женщины, родившиеся в 1967 году, и мужчины, родившиеся в 1962 году, смогут выйти на пенсию в 59 и 64 года соответственно.
Женщины, рожденные в 1968 году или позже, а также мужчины, родившиеся в 1963 году и позже, будут иметь право на пенсию в 60 и 65 лет соответственно начиная с 2028 года.
Для женщин, имеющих пятеро и более детей, пенсионный возраст остался на уровне 50 лет. Начиная с 2019 года, введена возможность досрочного выхода на пенсию для женщин, имеющих троих детей, в возрасте 57 лет, и для тех, у кого четверо детей, в возрасте 56 лет.

Для поощрения продолжения трудовой деятельности создана возможность досрочного выхода на пенсию для граждан с большим стажем. Мужчины с 42 годами трудового стажа и женщины с 37 годами стажа могут выйти на пенсию на два года раньше установленного возраста, но не ранее 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Эти изменения направлены на модернизацию пенсионной системы в соответствии с современными требованиями и на стимулирование активной трудовой деятельности граждан. При этом учитываются индивидуальные жизненные обстоятельства и продолжительность трудового стажа, что позволяет в некоторых случаях досрочно выйти на пенсию.