Россиян снова ждут большие каникулы почти на месяц: приятный сюрприз от государства

Майские праздники — это не только возможность насладиться весной, но и отличный шанс продлить свой отдых при правильном планировании отпуска. В 2025 году россияне смогут превратить обычные выходные в почти месячное наслаждение, если эффективно воспользуются трудовым законодательством и праздничными днями.

Вот как будут распределены майские праздники в 2025 году:

• С 28 апреля по 1 мая — четыре выходных дня.
• 2 и 3 мая — рабочие дни.
• С 4 по 9 мая — снова шесть выходных, включая День Победы.

Если вы оформите отпуск с 2 по 3 мая (двух рабочих дней), а затем продлите его после праздников, это позволит вам получить длительный отдых. К примеру, если ваш отпуск будет с 2 мая по 23 мая, вы сможете насладиться почти месяцем непрерывного отдыха благодаря праздничным дням.

Вот пошаговый план действий:

1. Заранее согласуйте даты отпуска. В соответствии с Трудовым кодексом РФ график отпусков утверждается в декабре предыдущего года. Если ваш план уже существует, уточните возможность его изменения.
2. Учтите праздничные дни. Помните, что такие дни, как 1 и 9 мая, не считаются отпускными и продлевают время вашего отдыха.
3. Разделите отпуск по частям. Закон позволяет делить отпуск на части, если одна из них составляет минимум 14 календарных дней.
4. Обратите внимание на производственные нужды. Работодатель может отказать в переносе отпуска, если это нарушает рабочий процесс.

Преимущества такого подхода:

• Вы сможете отдыхать почти месяц, использовав минимальное количество отпускных дней.
• Майская погода прекрасно подходит для путешествий и дачного отдыха.
• У вас есть возможность избежать летнего наплыва туристов и высоких цен на курортные услуги.

Пример расчета:

Если ваш отпуск начинается 2 мая и длится до 23 мая включительно, то:

• Праздничные дни (1 и 9 мая) не включаются в расчет.
• Вы будете использовать только 15 календарных дней из положенных 28!