Россиянам сообщили, кто точно может рассчитывать на 13-ую зарплату к Новому году

Так называемая "тринадцатая зарплата" в России является привилегией сотрудников коммерческих компаний, заявила HR-специалист Зулия Лоикова. По её словам, бонус чаще всего получают менеджеры по продажам, IT-специалисты, работники производства, топ-менеджеры и сотрудники высокоэффективных подразделений.

Предновогодний подарок в виде "тринадцатой зарплаты" могут получить те, кто показал отличные результаты работы и чьи достижения закреплены в официальных документах. В остальных случаях решение о выплате премии зависит от руководства компании.

Юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов отметил, что "тринадцатая зарплата" не является законодательно обязательной и полностью зависит от работодателя. Премия может быть выплачена как в конце года, так и, например, в апреле, когда компании завершает финансовую отчетность за предыдущий год. Размер премии определяется на основании результатов работы и может варьироваться от одного до нескольких окладов, как сообщает ИА DEITA.