Самарцам расскали, за что можно уволить сотрудника на испытательном сроке

Самарцам объяснили, за что могут уволить сотрудника во время испытательного срока.

Не всегда начало работы проходит гладко. По данным сервиса SuperJob, сотрудник на испытательном сроке имеет те же права, что и принятый в штат. Однако, у него также есть обязанности, которые он должен выполнять. Если работник решает, что ему не подходит вакансия, он должен предупредить работодателя за три дня до увольнения. Кроме того, работодатель может уволить сотрудника во время испытательного срока, если тот не выполняет поставленные задачи, как сообщается в КП Самара.