Самарские работодатели не сильно заинтересованы в сотрудниках с ученой степенью

В областной столице работодатели в крупных организациях поделились своим мнением о соискателях, имеющих ученую степень. Лишь 20% опрошенных придерживаются мнения, что наличие ученой степени является достоинством.

Согласно сервису по поиску SuperJob, который провел исследование, кандидаты с ученой степенью пользуются наибольшей востребованностью в образовательной, медицинской, строительной и производственной деятельности. Всего 20% руководителей рассматривают наличие ученой степени как значимое преимущество при подборе потенциального сотрудника на должность. Дополнительно, 21% респондентов убеждены, что таких работников следует назначать на должности руководителей.

Наибольший интерес к сотрудникам, которые имеют высшее образование и ученую степень, проявляют работодатели в медицинской деятельности, научно-исследовательских институтов, строительной отрасли и промышленной сфере, пишет КП-Самара.