Случайная проверка спасла жизнь самарчанке

По данным Министерства здравоохранения России, ранняя диагностика заболеваний увеличивает шансы на успешное лечение на 60–80%. Однако статистика говорит о том, что более 40% россиян пренебрегают регулярными медицинскими обследованиями, что приводит к выявлению заболеваний уже на запущенных стадиях.

Обычная медицинская проверка едва не стала для Натальи Ивановой важнейшим событием в жизни (прим.ред.: из соображений конфиденциальности имя сотрудницы изменено, а диагноз скрыт). Наталья работает во Вкусвилл, и в рамках программы «Здоровый сотрудник», которая доступна каждому работнику компании, воспользовалась возможностью пройти регулярный чекап. Это не просто формальность, а эффективный инструмент профилактики и заботы о здоровье, доступный для каждого сотрудника ВкусВилл. Результаты обследования выявили скрытое заболевание, о котором Наталья даже не подозревала. Вовремя обнаруженная патология позволила ей оперативно начать лечение и избежать серьезных последствий.

Как чекап спас жизнь

Наталья работает во ВкусВилл более пяти лет, признаётся, что обычно игнорировала походы ко врачу, как и многие, считая себя вполне здоровой. Однако, когда компания запустила в рамках программы “Здоровый сотрудник” компенсацию чекапа, она решила, что это отличная возможность проверить здоровье. Программа охватывает широкий спектр анализов и обследований, которые помогают выявить заболевания на ранних стадиях. Благодаря данной программе Наталья попала на УЗИ внутренних органов и сдала расширенные анализы крови.

После чекапа врачи заподозрили у неё заболевание, которое, по статистике, выявляется у каждого десятого россиянина, и сразу же направили на дообследование. Как показали результаты, Наталье требовалась немедленная медицинская помощь. Оказалось, что своевременное обнаружение и оперативное вмешательство позволили предотвратить развитие серьёзной патологии.

Программа «Здоровый сотрудник» от ВкусВилл была создана, чтобы продвигать культуру заботы о здоровье среди работников. В рамках программы можно компенсировать 50% расходов на комплексное обследование, включающее анализы, УЗИ, ЭКГ, и другие диагностические процедуры. Наталья, как и все сотрудники ВкусВилл, получила возможность не просто сдать анализы, но и проконсультироваться с врачом, что позволило ей не пропустить тревожные симптомы и вовремя принять меры.

ВкусВилл — работодатель, который заботится

История Натальи — не единственный случай, когда программа «Здоровый сотрудник» доказала свою важность. С начала 2023 года около 1200 сотрудников ВкусВилл прошли профилактические чекапы, и более чем у 300 человек были выявлены различные отклонения, требующие консультаций или дальнейшего лечения. Подобная статистика говорит о том, что такая мера действительно оправдана и эффективна.

Помимо медицинских обследований, ВкусВилл предлагает своим сотрудникам и другие бонусы для поддержания здоровья и благополучия. Например, программа включает частичную компенсацию расходов на спорт и фитнес, страховку от несчастных случаев, компенсацию медицинских книжек и компенсацию медицинских услуг, в том числе и чекапов. Такой подход делает ВкусВилл привлекательным работодателем, где забота о работниках действительно ставится на первое место.

Реальная помощь, а не просто цифры

Компания не только формально предоставляет бонусы, но и активно поддерживает сотрудников в вопросах здоровья. И случай Натальи стал ярким примером того, как вовремя оказанная помощь и профилактика могут спасти жизнь. Социальные бонусы ВкусВилл — это не просто цифры на бумаге, а реально работающий механизм, который помогает людям.

Такой подход к коллективу формирует положительный образ компании и привлекает внимание соискателей, ведь ВкусВилл стремится создавать условия для того, чтобы каждый работник чувствовал поддержку и защиту. Если вы тоже хотите работать в компании, которая искренне заботится о вашем здоровье и благополучии,то присылайте свои резюме: https://samara.hh.ru/vacancy/100795329