Среди причин устройства на работу самарцы назвали кошек, земляков и тёзок

Согласно результатам опроса, проведенного сервисом SuperJob, лишь 7% жителей Самары принимают решение о трудоустройстве, основываясь на эмоциях и необычных факторах. Большинство же горожан (90%) ориентируются на логические доводы и осознанный выбор.

Иногда люди решают устроиться на работу из-за необычных факторов, таких как голос рекрутера или руководителя, работа с земляками, тезками или руководителями, родившимися в тот же день, что и они сами, а также архитектура здания и дизайн офиса.

Мужчины иногда выбирают работу в компаниях, где много красивых сотрудниц, но самым необычным случаем, о котором рассказал один из опрошенных, было собеседование, где разговор начался о кошках. При обсуждении домашних животных соискателя и директора, оказалось, что у них обоих есть персидский кот, как сообщается в КП Самара.