SuperJob: 35% жителей Самары конфликтуют с коллегами из-за периода отпуска

Среди жителей Самары был проведен опрос, в котором они признались, что у них на работе происходят конфликтные ситуации из-за отпускных графиков. Споры осуществляются на основы выбора дат, в которые сотрудник уйдет в отпуск. Но из опыта следует, что конфликты решаются без задействования в них руководителей.

Как показывают результаты сервиса по поиску работы SuperJob, порядка 35% респондентов сталкивались с конфликтами в рабочем коллективе на основе планирования отпускных дней. Во время, когда возникают конфликты из-за планирования графика выходных, 25% сотрудников принимаю попытки урегулировать ситуацию с коллегами автономно. И только 10% опрошенных предпочитают подключать к решению конфликтов начальство.

Однако, больше 60% самарских рабочих сообщают о том, что в их рабочих коллективах не происходили проблемные ситуации, основанные на распределении отпускных дней.

Отметим, что опрос проходили местные жители областной столицы в период с 20 по 22 ноября этого года.