Теперь полная отмена 8 Марта и долгожданные длинные каникулы: новые правки в трудовом календаре на год

В 2025 году жители России смогут насладиться тремя длительными выходными в четыре дня каждый благодаря изменениям в графике праздничных дат.

Это обновление предоставит отличную возможность насладиться краткосрочными каникулами в течение года, помогая людям эффективнее планировать свое свободное время и отдых.

Принципы нового графика отдыха в 2025 году: Перенос праздничных дней — это мера, направленная на улучшение графика отдыха, минимизируя короткие выходные дни и увеличивая количество продолжительных праздников. В текущем году были внесены следующие изменения:

• День защитника Отечества (23 февраля) перенесен с понедельника, 24 февраля, на вторник, 8 мая.
• Международный женский день (8 марта) перенесен с воскресенья, 9 марта, на пятницу, 13 июня, пишет источник.

Эти сдвиги позволили создать три новых четырехдневных периода отдыха, которые будут распределены следующим образом:

1. С 1 по 4 мая: первый четырехдневный период совпадает с майскими праздниками, создавая возможность для ранней весенней паузы.

2. С 8 по 11 мая: второй четырехдневный период приурочен ко Дню Победы (9 мая), предоставляя дополнительное время для семейных встреч или путешествий.

3. С 12 по 15 июня: третий четырехдневный период связан с Днем России (12 июня) и обеспечивает дополнительные дни для отдыха на природе или отпуска.

Касательно оплаты работы в праздничные дни: Согласно Трудовому кодексу РФ, работа во время праздников должна вознаграждаться:

• Двойной оплатой за каждый час работы;
• Или предоставлением дополнительного выходного дня на выбор работника.

Экономический эффект от длительных выходных: Эксперты утверждают, что перераспределение выходных дней может способствовать развитию внутреннего туризма и повысить продуктивность труда. Дополнительное время для отдыха и путешествий может стимулировать отечественный туризм и повысить мотивацию и эффективность работников.

В заключение, новый график праздников на 2025 год обещает приятные перерывы для россиян, обеспечивая возможность для краткосрочного отдыха в течение года. В то же время, работникам, вынужденным трудиться в праздники, гарантировано справедливое вознаграждение, а страна может получить дополнительный толчок благодаря развитию внутреннего туризма.