В Самаре людям старше 50 лет упростят поиск новой работы

Минтруд России подготовил методические рекомендации для работодателей, которые помогут снизить дискриминацию при трудоустройстве людей старше 50 лет. Это направлено на защиту трудовых прав всех россиян, включая самарцев. Об этом сообщает Togliatti24.

Работодателям предложено не указывать в вакансиях возрастные требования к соискателям и избегать формулировок, которые могут быть восприняты как дискриминационные. Эти рекомендации уже закреплены в Трудовом кодексе.

Кроме того, предпринимателям рекомендовано выделять время для обучения новых сотрудников старше 50 лет цифровым технологиям. Молодые коллеги могут выступать в роли наставников, помогая им освоить необходимые навыки.

Рекомендации были утверждены трехсторонней комиссией, сообщает «РГ».