В Самаре около половины работодателей не готовы устраивать бывших бизнесменов

В региональном центре аналитики провели опрос среди руководителей и выяснили, что большая часть из них не готова брать на рабочую должность специалистов, которые ранее занимались развитием личного бизнеса.

Исследование показало, что для 45% работодателей навыки предпринимательства входит в список недостатков. Руководство приходит к мнению, что обладающие этим качеством плохо поддаются подчинению и обладают завышенными ожиданиями. Кроме того, бывшие бизнесмены часто пренебрегают рабочим графиком и предпринимают попытки оказать поддержку своему бизнесу за счет руководителя.

А вот треть респондентов высказали свое мнение о том, что предпринимательские способности никак не отражаются на трудоустройстве. 47% опрошенных отмечают, что в крупных компаниях работодатели не считают минусом опыт реализации собственного бизнеса. Исследование проводили аналитики сервиса по поиску работы SuperJob.

Напомним, что 21% руководителей предпочитают не трудоустраивать людей с лишним весом.