В Самарской области напомнили о необходимости соблюдения миграционного законодательства

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области напоминает о необходимости соблюдения требований миграционного законодательства при трудоустройстве иностранных граждан.

Работодатель имеет право привлекать и использовать иностранную рабочую силу при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право работать, если он достиг возраста 18 лет и имеет разрешение на работу или патент.

Однако, этот порядок не распространяется на иностранных граждан, которые постоянно или временно проживают в России, являются гражданами государства-члена Евразийского экономического союза или обучаются в России по очной форме обучения. Трудящийся иностранный гражданин не может работать за пределами региона, в котором ему выдан патент, и по профессии, которая не указана в его разрешительных документах.

Несоблюдение этих требований влечет за собой наложение административного наказания.