В промышленности увеличат количество роботов втрое - ТЕХНОСУВЕРЕН

В ближайшие годы планируется увеличить количество промышленных роботов на предприятиях Ростеха с трех до девяти тысяч единиц. Однако основным ограничивающим фактором для этого роста остается нехватка кадров — разработчиков, интеграторов и специалистов по эксплуатации. С первого сентября Госкорпорация запускает новый образовательный трек «Ростех.Машиностроение», который будет направлен на подготовку кадров в области роботизации и автоматизации. По данным пресс-службы Ростеха, до 2030 года более тысячи сотрудников Корпорации пройдут обучение на базе технических вузов, Академии Ростеха и компании «РТ-Техприемка». Генеральный директор «РТ-Техприемки» Владлен Шорин отметил, что на данный момент в организациях Ростеха уже функционирует около трех тысяч промышленных роботов, и в ближайшие годы их число вырастет втрое. Данную информацию сообщает портал Техносуверен.

Согласно пресс-релизу Ростеха, с первого сентября стартует новый образовательный трек «Ростех.Машиностроение». Обучение будет проводиться по направлениям, таким как «Автоматизация технологических процессов и производств», «Мехатроника и робототехника», «Проектирование технологических машин и комплексов» и другим.

Первыми партнерами трека стали МГТУ «СТАНКИН» и Тульский государственный университет. Ранее Ростех уже запускал аналогичные программы, включая «Код Ростеха» по ИТ-направлениям на базе РТУ МИРЭА.

Выпускники вузов освоят разработку конструкторской и программной документации, цифровое моделирование, инженерный анализ и создание комплексных робототехнических решений с использованием искусственного интеллекта. Также они научатся оценивать экономические эффекты от внедрения роботов.

С первых курсов студенты-целевики будут участвовать в реальных производственных проектах на предприятиях Госкорпорации. Набор необходимых знаний для будущих робототехников был сформирован при участии компании «РТ-Техприемка», которая отвечает за управление качеством, роботизацию и автоматизацию в Ростехе.

По словам директора по персоналу Госкорпорации Юлии Цветковой, в ближайшие четыре года по образовательно-профессиональным трекам «Код Ростеха» и «Ростех.Машиностроение» совместно с вузами-партнерами планируется подготовить почти девятьсот специалистов — инженеров, программистов и интеграторов.

Дополнительно запускаются программы повышения квалификации для действующих специалистов: четыре программы стартуют в сентябре, еще девять находятся в стадии разработки.

С первого сентября «РТ-Техприемка» и Московский политехнический университет запускают три программы дополнительного профессионального образования для сотрудников Корпорации по направлениям: эксплуатация и программирование роботов, их интеграция в производственные линии, формирование стратегии роботизации.

Также в Академии Ростеха начинает работать Техническая школа с образовательным модулем по автоматизации. Участники смогут развить компетенции в управлении производственными данными и процессами, работе с ИИ, принятии решений на основе данных, управлении киберрисками в промышленной среде.

Еще девять программ повышения квалификации находятся в стадии разработки. Они охватят базовое и углубленное программирование промышленных и мобильных роботов, сервисное обслуживание электрооборудования, работу с симуляционным программным обеспечением и оценку экономической эффективности применения робототехники.

Ростех не только увеличивает парк роботов, но и сам их производит — до пятисот единиц в год, в основном для сварки, обслуживания станков, сборки, упаковки и контроля качества. К 2030 году планируется увеличить объем производства как минимум до шести тысяч единиц ежегодно.

Студенты целевых треков с первых курсов погружаются в практическую работу, получают корпоративную стипендию и гарантированное трудоустройство после окончания вуза.