Когда выгоднее всего брать отпуск в России в 2026 году - рассказывают специалисты

Планируем отпуск на 2026: где «дороже» день, а где длиннее каникулы

Минтруд опубликовал производственный календарь-2026, и отделы кадров уже собирают графики. Главный инсайт для окладников на пятидневке: месяцы с большим числом рабочих дней делают один отпускной день «дороже», то есть повышают общую сумму отпускных за одинаковое количество дней отдыха.

Лидеры календаря

• Июль — 23 рабочих дня. Лучшее окно, если хотите максимизировать выплату.
• Апрель, сентябрь, октябрь, декабрь — по 22 рабочих дня. Тоже высокий «коэффициент» отпускного дня.

Месяцы с меньшей выгодой

• Январь — 15 рабочих дней. Минимальная стоимость отпускного дня, несмотря на длинные каникулы.
• Февраль и май — по 19 рабочих дней. Уступают «длинным» месяцам.

Эти выводы работают при стандартном расчёте среднего заработка. Если у вас сменный график, львиная доля дохода — премии/сдельщина, сделайте индивидуальный расчёт.

Как растянуть отпуск без лишних дней

Классический приём — стыковать отпуск с официальными праздниками и переносами. Так можно получить длинную паузу в календаре, не «съедая» отпускные дни. Но финансово это часто менее выгодно: короткие месяцы снижают ставку отпускного дня.

Выберите, что важнее: деньги или длина

• Максимум денег — выбирайте июль или блок из апрель/сентябрь/октябрь/декабрь.
• Максимум дней подряд — играйте вокруг январских и майских выходных, принимая более низкую выплату за день.
• Проектный контур — договоритесь с командой заранее: «дорогие» месяцы быстро занимают.
• Локальные тонкости — следите за корпоративными приказами о переносах, они двигают экономику отпуска.

Небольшие лайфхаки

• Старт отпуска со среды иногда лучше «ловит» два выходных, экономя день-два отпуска.
• Разделённый отпуск (например, 14 + 7 дней) помогает совместить и «дорогой» месяц, и блок вокруг праздников.
• Если важен доход, не ставьте отпуск на месяцы с премиями за результат — средний может «не успеть» учесть бонус.

Итог

Календарь-2026 прозрачно подсказывает: за день отпуска больше платят в июле и месяцах с 22 рабочими днями. Январь — лидер по длине каникул, но антилидер по выгоде за день. Дальше решайте под себя: финансовый максимум или длинная перезагрузка — и планируйте даты заранее.