Россиянам обнародовали измененный график выхода граждан на пенсию - списки по годам

Постановка о поэтапном увеличении пенсионного возраста в России

В 2018 году в России было принято решение о постепенном увеличении пенсионного возраста, об этом заявил доцент кафедры общественных финансов Финансового университета при Правительстве РФ Игорь Балынин, согласно сведениям из издания sevastopolmedia. До этого момента пенсионный возраст оставался неизменным с 1932 года.

График изменения пенсионного возраста

В соответствии с утвержденным планом, пенсионный возраст для различных возрастных групп изменяется следующим образом:

- Женщины, n родившиеся в 1964 году, и мужчины, родившиеся в 1959 году, будут иметь право на страховую пенсию по старости в возрасте 55,5 и 60,5 лет соответственно.
- Женщины, родившиеся в 1965 году, и мужчины, родившиеся в 1960 году, смогут получить пенсию в возрасте 56,5 и 61,5 лет соответственно.
- Женщины 1966 года рождения и мужчины 1961 года рождения с 2024 года смогут претендовать на получение страховой пенсии по старости в возрасте 58 и 63 лет.
- Женщины 1967 года рождения и мужчины 1962 года рождения с 2026 года начнут выходить на пенсию в возрасте 59 и 64 лет.
- Женщины, родившиеся в 1968 году и в последующие годы, а также мужчины, родившиеся в 1963 году и позже, с 2028 года будут выходить на пенсию в возрасте 60 и 65 лет соответственно.

Игорь Балынин также отметил, что женщины, у которых пять и более детей, сохранят право на выход на пенсию в 50 лет. С 2019 года женщины с троими детьми получили право на досрочное выход на пенсию в 57 лет, а матери с четырьмя детьми — в 56 лет.

Дополнительные меры для стимулирования продолжения трудовой деятельности

Для поощрения продолжения трудовой деятельности введена возможность досрочного выхода на пенсию для лиц с длительным страховым стажем. Мужчины с 42 годами стажа и женщины с 37 годами стажа смогут выйти на пенсию на два года раньше установленного возраста. Тем не менее, их возраст выхода на пенсию не может быть менее 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Цель таких изменений — адаптация пенсионной системы к современным вызовам и стимулирование трудовой активности населения. Эти меры позволяют учитывать индивидуальные обстоятельства и трудовой опыт, предоставляя возможности для досрочного выхода на пенсию в определенных ситуациях.