Летние каникулы в июне 2025 года: способы увеличить период официальных выходных с четырех дней до десяти дней полноценного отдыха

Как максимально использовать государственные праздники в июне 2025 года для создания десятидневного отпуска

В середине лета 2025 года у работающих граждан появится привлекательная возможность увеличить время отдыха благодаря государственному празднику, который приведет к сокращенной рабочей неделе. В соответствии с производственным календарем, утвержденным правительством, рабочими днями с 9 по 11 июня будут только три, после чего с 12 по 15 июня вся страна получит продолжительные выходные.

Подробности праздничного графика

День России, отмечаемый 12 июня, в 2025 году приходится на четверг. Благодаря переносу выходного дня с субботы 8 марта, сотрудники получат дополнительный день отдыха в пятницу, 13 июня. Это создает хорошие условия для небольшого отпуска, так как предоставляет четыре дня непрерывного отдыха без использования дней отпуска.

Кроме того, в соответствии с законодательством 11 июня рабочий день будет сокращен. Согласно Трудовому кодексу, продолжительность рабочего дня, предшествующего государственному празднику, уменьшается на один час, что позволяет сотрудникам постепенно подготовиться к праздничному периоду.

Третья серия коротких рабочих недель весенне-летнего периода

Июньские выходные станут третьим случаем в 2025 году, когда рабочая неделя сократится до трех дней. Схожий график был установлен:

С 28 по 30 апреля перед майскими праздниками.

С 5 по 7 мая в преддверии Дня Победы.

Эти три короткие рабочие недели приходятся на теплое время года, формируя повторяющуюся структуру из трех дней работы и продолжительного отдыха. Этот подход будет особенно полезен для тех, кто предпочитает отдых на даче или короткие поездки.

Рекомендации по эффективному использованию отпускного времени: как превратить 4 дня в 10

Эксперты в области трудового права предлагают несколько рекомендаций по максимально эффективному использованию июньских праздников:

Девятидневный период отдыха: оформив отпуск с 16 по 20 июня, можно увеличить время отдыха до 9 дней.

Десятидневный период отдыха: взяв отгулы с 6 по 8 июня, можно получить 10 дней свободного времени.

Эти варианты особенно актуальны для тех, кто планирует:

Поездки на курорты.

Отдых за городом.

Важно помнить, что все отпускные планы должны быть согласованы с руководством и соответствовать утвержденному графику отпусков. Рекомендуется заранее обсудить планы с работодателем, чтобы избежать организационных проблем.