Самарский регион выплатит 500 тысяч рублей лучшей трудовой династии

12 ноября состоялось заседание комитета по промышленности, предпринимательству, торговле, информационным технологиям и связи Самарской Губернской Думы. На нём был представлен проект областного бюджета на 2026–2028 годы. Министерство труда, занятости и миграционной политики представило основные направления использования бюджетных средств. Это позволило более детально проанализировать приоритеты государственной политики в данной сфере.

Особое внимание было уделено программе поддержки занятости и программе «Доступная среда». В 2026 году на реализацию этих программ планируется выделить 1 040 миллионов рублей. Это подчёркивает их важность для социально-экономического развития региона. Значительная часть средств будет направлена на активную политику занятости, направленную на снижение уровня безработицы и повышение квалификации работников.

Среди мероприятий этих программ выделяются оплачиваемые общественные работы и временная занятость для подростков в возрасте от 14 до 18 лет. Также будут предусмотрены меры поддержки молодых специалистов и безработных предпринимателей, на которые выделено 20 миллионов рублей. Большое внимание уделяется финансированию программ профессионального обучения и дополнительного образования, которые играют ключевую роль в повышении конкурентоспособности работников на рынке труда.

Для привлечения квалифицированных кадров из других регионов и из-за границы разработана программа единовременной помощи участникам программы переселения соотечественников и их семьям. Размер помощи составляет 600 тысяч рублей. Это позволит не только покрыть расходы на переезд, но и стимулировать приток квалифицированных специалистов в регион.

Особое место в бюджете занимает поддержка трудовых династий, что важно для сохранения и развития профессиональных компетенций в различных отраслях. Победители конкурса «Лучшая трудовая династия» будут награждены грантом в размере 500 тысяч рублей. Это способствует укреплению семейных ценностей и профессиональных традиций.

Также будут продолжены программы профессиональной переподготовки для повышения квалификации сотрудников различных предприятий. Ежегодно обучение на предприятиях оборонно-промышленного комплекса пройдут 1000 специалистов. Это обеспечит высокий уровень профессионализма и конкурентоспособности данной отрасли.

В целом, представленный проект областного бюджета на 2026–2028 годы демонстрирует комплексный подход к решению задач занятости, профессионального обучения и привлечения квалифицированных кадров. Это является важным фактором устойчивого социально-экономического развития региона, пишет progorodsamara.ru.