В России сократился спрос на CEO, медиана зарплат — 163,8 тыс. рублей

Эксперты платформы hh.ru проанализировали рынок топ-менеджеров за январь-сентябрь 2025 года. Российские компании открыли почти 6 тысяч вакансий для генеральных директоров — на 6 процентов меньше аналогичного периода прошлого года.

Лидерами по поиску руководителей стали компании, оказывающие услуги бизнесу (11 процентов всех вакансий), строительные организации (7 процентов), IT-сфера (6 процентов), финансовый сектор и ритейл (по 5 процентов каждый). В Самарской области разместили 135 вакансий для CEO — это 2 процента от общероссийского спроса.

Интересная особенность рынка: кандидаты готовы к переезду больше, чем предлагают работодатели. Готовность к релокации указали 53 процента соискателей, тогда как лишь 15 процентов вакансий предполагают смену города.

Медиана зарплатных предложений по стране составила 163,8 тысячи рублей, снизившись за год на 7 процентов. В Самарской области этот показатель достигает 150 тысяч рублей.

От будущих руководителей ждут классических управленческих компетенций: лидерства, стратегического мышления, ответственности, контроля бизнес-процессов, гибкости и организаторских способностей. В IT-секторе особенно ценят умение вдохновлять команду (83 процента работодателей), стратегическое видение (78 процентов), адаптивность (64 процента) и работу в условиях неопределенности (65 процентов).

"Важна не только техническая экспертиза, но и умение выстраивать коммуникации, вести проекты, внедрять культуру самообразования", — отметила Марина Дорохова, руководитель направления "Навыки и карьера" hh.ru, сообщает пресс-служба hh.ru Поволжье.