В Самаре 16% сотрудников уволятся вслед за руководителем

В региональном центре замечена тенденция, когда часть сотрудников готовы покинуть свои рабочие места после увольнения их руководителя. Специалисты провели опрос среди самарцев, чтобы выяснить их мнения по этому вопросу.

Согласно данным сервиса SuperJob,16% респондентов рассказали, что готовы покинуть рабочее место, если их начальник перестанет работать в компании. Среди этих опрошенных, преимущественно молодые люди в возрасте до 34 лет. Это указывает на то, что молодое поколение чаще связывает свою карьеру с конкретными личностями в руководстве, нежели с самой компанией.

Однако, не все сотрудники разделяют эту точку зрения. Опрос показал, что 34% местных жителей готовы оставаться в организации, независимо от изменений в руководстве. А 49% опрошенных абсолютно уверены в том, что останутся в компании, даже если их начальник уволится.

Кроме возрастного фактора, опрос выявил и гендерные различия в ответах. Женщины показали большую приверженность своим рабочим местам: среди них значительно больше тех, кто не собирается уходить из компании из-за увольнения начальника, по сравнению с мужчинами, сообщает КП-Самара.