В Самаре мужчины чаще угрожают увольнением работодателю, но успешнее оказываются женщины

Работодатели в Самаре стали более лояльно относиться к сотрудникам, которые заявляют о готовности уволиться ради повышения зарплаты или улучшения условий труда. Такие данные получил сервис SuperJob, опросив представителей компаний и экономически активных жителей города с опытом работы.

Каждый десятый работодатель сообщил, что сразу соглашается выполнить требования сотрудника. Еще 68% предпочитают обсуждать возможный компромисс. Лишь 6% респондентов заявили, что в подобных ситуациях увольняют работников.

Кто чаще использует угрозу увольнения

О своем опыте подобных переговоров рассказали 29% самарцев. Среди мужчин этот показатель составляет 31%, среди женщин — 21%.

Чаще остальных к такому способу прибегают жители города с доходом от 150 тысяч рублей в месяц — 34%. Среди респондентов с более низким заработком этот показатель составил 30%.

Женщины чаще достигают результата

Среди тех, кто угрожал увольнением, 55% смогли добиться желаемых изменений. Еще 33% в итоге покинули компанию, а 7% продолжили работать без каких-либо изменений.

При этом мужчины реже достигают поставленной цели, чем женщины — 50% против 59%. Одновременно представители сильного пола чаще увольняются после подобных переговоров — 37% против 30% среди женщин.

Больше новостей и эксклюзивных видео смотрите в канале Самара Онлайн 24 в MAX.