В Самаре суд запретил произвольно лишать работников премий
Шестой кассационный суд общей юрисдикции, находящийся в Самаре, постановил, что если премия выплачивалась регулярно и фактически была частью заработной платы, то работодатель не вправе отменять её «по собственному желанию». Дело касается работника, который на протяжении нескольких месяцев получал ежемесячную премию в размере тридцати процентов от оклада. Об этом пишет сайт АиФ Самара.
