Россиянам предоставили обновленный график выхода граждан на пенсию - списки по годам

Решение о плавном увеличении пенсионного возраста в России

В 2018 году в России было принято постановление о плавном повышении пенсионного возраста, об этом сообщил доцент кафедры общественных финансов Финансового университета при Правительстве РФ Игорь Балынин, согласно данным издания sevastopolmedia. До данного момента с 1932 года возраст выхода на пенсию оставался без изменений.

График изменения пенсионного возраста

Согласно утвержденному плану, возраст выхода на пенсию для различных возрастных групп изменяется следующим образом:

- Женщины, родившиеся в 1964 году, и мужчины, родившиеся в 1959 году, могут выйти на страховую пенсию по старости в возрасте 55,5 и 60,5 лет соответственно.
- Женщины, родившиеся в 1965 году, и мужчины, родившиеся в 1960 году, получают право на пенсию в возрасте 56,5 и 61,5 лет соответственно.
- Женщины, родившиеся в 1966 году, и мужчины, родившиеся в 1961 году, с 2024 года смогут получить право на страховую пенсию по старости в возрасте 58 и 63 лет.
- Женщины, родившиеся в 1967 году, и мужчины, родившиеся в 1962 году, начнут выходить на пенсию в возрасте 59 и 64 лет с 2026 года.
- Женщины, родившиеся в 1968 году и позже, а также мужчины, родившиеся в 1963 году и позже, с 2028 года будут выходить на пенсию в возрасте 60 и 65 лет соответственно.

Игорь Балынин также подчеркнул, что женщины, у которых пять и более детей, сохраняют право на выход на пенсию в 50 лет. С 2019 года женщинам, у которых трое детей, предоставлено право на досрочный выход на пенсию в 57 лет, а матерям с четырьмя детьми — в 56 лет.

Дополнительные меры для стимулирования продолжения трудовой деятельности

Для поощрения продолжения трудовой деятельности введена возможность досрочного выхода на пенсию для лиц с большим стажем. Мужчины с 42 годами стажа и женщины с 37 годами стажа смогут выйти на пенсию на два года раньше установленного возраста. Однако их возраст выхода на пенсию не может быть менее 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Цель данных изменений — адаптация пенсионной системы к современным реалиям и стимулирование трудовой активности населения. Эти меры учитывают индивидуальные обстоятельства и профессиональный стаж, предоставляя возможности для досрочного выхода на пенсию в определенных ситуациях.