Дополнительные выходные для самарцев: кто и на что имеет право

архив samaraonline24.ru
Госдума в официальном телеграм‑канале напомнила о видах дополнительных выходных, предусмотренных трудовым законодательством.
При работе в выходные и праздники сотрудник выбирает компенсацию: отгул или повышенную оплату. Сверхурочная работа оплачивается так: первые два часа — в полуторном размере, последующие — в двойном. Если работник берёт отгул, отработанное время оплачивается в одинарном размере.
Отдельные категории имеют право на оплачиваемые дни для диспансеризации: граждане до 40 лет — один день раз в три года; 40+ — один день ежегодно; пенсионеры и предпенсионеры — два дня в год. Доноры освобождаются от работы в день сдачи крови и получают один дополнительный оплачиваемый выходной, который можно использовать в течение года. Если кровь сдана в выходной, полагаются два дня отдыха.
Родителям детей‑инвалидов предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (до 24 дней в год). Работающие на Крайнем Севере родители детей до 16 лет и женщины в сельской местности имеют право на один неоплачиваемый выходной в месяц. Неиспользованные дополнительные дни отдыха подлежат денежной компенсации при увольнении.
Обратите внимание: Такими вещами не стоит хвалиться даже перед самыми родными: запомните навсегда этот простой совет мудреца
Источник: samaraonline24.ru
Читайте в Дзен