Минтруд разъяснил оплату пропуска работы при ракетной опасности

Министерство труда Самарской области опубликовало разъяснения для жителей региона, касающиеся трудовых прав во время сигнала ракетной опасности. Поводом послужил вопрос, заданный местной жительницей в социальной сети «ВКонтакте».

В ведомстве уточнили, что отсутствие на рабочем месте не будет считаться прогулом, если сигнал тревоги застал сотрудника дома или по пути на работу и ему пришлось проследовать в укрытие. Такая ситуация квалифицируется как простой по причинам, не зависящим от работника и работодателя.

Согласно части 2 статьи 155 Трудового кодекса РФ, в подобных случаях работодатель обязан оплатить это время в размере не менее двух третей тарифной ставки или оклада, рассчитанных пропорционально отработанному времени. Локальные нормативные акты предприятия могут предусматривать более высокий размер выплат.

После объявления сигнала «Отбой» сотруднику предоставляется время, необходимое для дороги до работы, после чего он обязан явиться на рабочее место. Опоздание без уважительной причины более чем на четыре часа подряд может быть расценено как прогул и повлечь дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения.