Самарские работодатели рассказали о влиянии декрета на карьерный рост родителя

Специалисты аналитического отдела провели исследование среди руководителей регионального центра и узнали их мнение о влиянии декрета на карьерный рост представительниц прекрасного пола.

Данные показали, что половина работодателей приходит к мнению, что рождение ребенка никак не сказывается на карьерной деятельности родителя. 25% компаний считают, что развиваться в рабочей деятельности необходимо до декретного отпуска. А вот 16% руководителей уверены, что работницы, которые стали мамами имеют больше успехов в карьерном продвижении.

Среди работающей части самарского населения 40% приходят к мнению, что декрет не является проблемой для карьерных успехов. Среди опрошенных встретились люди, которые считают, что необходимо максимально продвинуться в рабочей деятельности, и только после этого задумываться о пополнении в семье (24%). А вот 15% опрошенных не согласны с этими высказываниями, сообщает сервис SuperJob.