В Самаре работодатели предложат карьерный рост более ответственному работнику

В региональном центре при трудоустройстве и карьерном росте особое значение придается ответственности и квалификации сотрудников. Информацию по этому вопросу представил сервис SuperJob. В ходе исследования собрали мнения как работодателей, так и самих сотрудников о том, что действительно способствует карьерному росту.

Согласно данным опроса, менеджеры по подбору персонала считают, что профессиональные знания играют важнейшую роль в успехе на рабочем месте. Этот аспект они оценили в 8,3 балла из 10 возможных. Работники, в свою очередь, тоже признают важность знаний в своей профессиональной сфере, поставив им оценку в 7,5 баллов.

Меньше всего внимания работодатели уделяют внешним данным сотрудников. Внешний вид, по мнению аналитиков, оказывает минимальное влияние на карьерные возможности. .

Помимо профессиональных знаний, на решение работодателей влияют и другие качества сотрудников. Стрессоустойчивость является одним из ключевых аспектов. Умение работать в команде также выделяется среди наиболее востребованных навыков.

Еще одним важным качеством, которое работодатели учитывают при выборе сотрудников, является их лояльность к компании.

Кроме того, аналитики отмечают, что успешные сотрудники часто обладают интуицией, что помогает им принимать правильные решения в сложных ситуациях, а также демонстрируют высокую обучаемость. Готовность к постоянному совершенствованию и адаптации к новым условиям играет значительную роль в построении успешной карьеры.