Вячеслав Федорищев продолжает формировать кадровый резерв Самарской области

Вячеслав Федорищев продолжает наращивать усилия по укреплению областного кадрового управленческого резерва. Губернатор каждый день проводит собеседования с кандидатами, участвующими в проекте «Команда развития Самарской области». Собеседования проводятся и лично, и по видеоконференцсвязи. Об этом глава области сообщил в своём Телеграм-канале.

Проект был запущен в июне для создания областного кадрового резерва. По итогам проведённого в несколько этапов сформировали пул из ста лучших кандидатов. Лучшие приглашаются на различные позиции в государственных и муниципальных органах. Также эти претенденты становятся участниками экспертных советов и рабочих групп при властных структурах и в бюджетных организациях. Напомним, что сам Вячеслав Федорищев - выпускник Президентской программы кадрового резерва, так называемой «школы губернаторов».

Итогами работы на 6-7 декабря стало приглашение ряда кандидатов к работе с органами власти. Так, мавлюда Рафикова получила предложение поучаствовать в итоговой коллегии Министерства туризма. Она также приглашалась на работу в Минэкономразвития. Владислав Лихачёв займётся созданием концепции интерактивного музея истории нашего региона, благо кандидат уже обладает таким опытом. Александр Кошкин, ставший руководителем управления в департаменте ИТ и связи, будет рабоать над цифровизацией областных органов власти. Алексей Колесников будет участвовать в работе, связанной с кадровой трансформацией регионального правительства, сейчас он администрирует программу, связанную с модернизацией первичного медицинского звена.