Немецкие ученые: упоминание видеоигр в резюме снижает шансы на работу

Немецкие психологи выяснили, что включение видеоигр в резюме может уменьшить шансы соискателя на трудоустройство, даже если его профессиональные навыки соответствуют требованиям вакансии. Результаты исследования опубликованы в Journal of Personnel Psychology.

В эксперименте участники оценивали резюме кандидатов на должность специалиста по работе с клиентами. Все данные о профессиональных навыках, опыте и образовании были одинаковыми, но в разделе «Хобби» один кандидат указал волейбол, другой — видеоигры. Соискатели с упоминанием видеоигр воспринимались как менее подходящие, независимо от уровня профессионализма.

Во второй части эксперимента различия усилили: «волейболист» был капитаном команды третьей национальной лиги, а «геймер» — участником официального турнира Prime League по League of Legends. Даже высокий уровень в киберспорте не улучшил восприятие кандидата.

Исследование показало, что командные виды спорта воспринимаются как более социально значимые, чем видеоигры, что особенно важно для вакансий с акцентом на коммуникативные навыки. Авторы рекомендуют осторожно указывать увлечение играми вне IT и цифровых сфер.

Читайте также:

• Что ни в коем случае нельзя делать на Рождество: традиции и приметы
• Эта татарская пословица после 40 заменит профессионального психолога - стоит помнить даже молодым
• В Росконтроле нашли лучший растворимый кофе: Топ-3 бренда можно покупать хоть по 2 банки - чистый состав
• Дети будут просить добавки, а муж забудет про бутерброды: завтрак из старых бананов
• Вот где будет самая холодная погода в России - прогноз от Вильфанда