В Самаре часть работодателей не примут высококвалифицированного работника

Аналитики сделали вывод, что часть самарских руководителей могут не принять на работу соискателя, который имеет большую квалификацию. Работодатели высказали свое мнение о том, что для таких опытных работников трудовая деятельность может послужить ретировкой.

Специалисты аналитической сферы сервиса SuperJob подчеркнули, что часто отказы о трудоустройстве слышат представители бухгалтерского, инженерского и менеджерского дела. Работодатели часто считают их слишком квалифицированными. Эти мнения высказали 20% респондентов. При этих показателях каждый десятый руководитель сделает этого специалиста частью своей компании. Результаты показали, что высококвалифицированными чаще всего считают мужчин.

Аналитики сделали вывод, что работники, обладающие грамотностью и опытностью, чаще всего получают зарплату в размере свыше ста тыс. рублей.

Напомним, что в региональном центре около половины работодателей не готовы выделить рабочее место соискателю, который ранее занимался развитием своего бизнеса.