В Самаре сотрудники с высокой зарплатой меньше конфликтуют на работе

В областной столице граждане поделились своими наблюдениями, отмечая, что уровень конфликтов существенно снижается, когда им увеличивают заработную плату. 50% местных жителей признались, что сталкиваются с различными проблемами из-за низкого уровня дохода, что может стать источником напряженности в общении и конфликтных ситуаций.

Согласно данным сервиса SuperJob, который специализируется на поиске высокооплачиваемой работы, 43% респондентов имели опыт рабочих разногласий. Среди опрошенных 26% сообщили, что конфликтная ситуация созревала по инициативе коллеги, в то время как всего лишь 7% утверждали, что сами являлись зачинщиками рабочих споров. Кроме того, 44% работающих горожан признались, что сталкивались с разногласиями с руководителями.

Интересно, что только 44% жителей Самары предпринимают попытки, чтобы избежать конфликтов на рабочем месте, а 45% стараются не вступать в противостояние с руководством. Заметно, что люди с более высоким доходом реже подвергаются конфликтам и чаще стремятся сохранить спокойную атмосферу на работе.