63% рекрутеров в Самаре не готовы сделать предложение без очной встречи
Фото с сайта pixabay.com
Согласно исследованию SuperJob, большинство HR-специалистов Самары (63%) не готовы оформить офер кандидату без очной встречи, даже если он идеально прошёл онлайн-собеседование. При этом 31% рекрутеров готовы нанять сотрудника по итогам видеособеседования без визита в офис.
Опрос также показал, что среди офисных сотрудников за последний год больше людей принимались на работу только по онлайн-интервью (42%), чем после финальной очной встречи (30%). При дистанционном найме преимущество получают женщины, а среди мужчин количество принятых онлайн и после очной встречи практически одинаково.
Наиболее успешны при онлайн-собеседовании бухгалтеры, операторы кол-центров и логисты. Вероятность очной встречи выше для руководителей, менеджеров по продажам и работе с клиентами, администраторов и HR, для которых личный контакт с потенциальными коллегами важен.
Больше новостей и эксклюзивных видео смотрите в канале Самара Онлайн 24 в MAX.
Читайте также:
- Мужчины тянут до последнего: в Самаре назвали самые опасные «молчаливые» болезни
- Праздники закончились — сантиметры остались: как в Самаре худеют к лету
- 5 ошибок в воспитании детей в Самаре, которые совершают почти все
- Говорим "нет" бритвам и носкам: что подарить мужчине на 23 февраля
- Алкоголь разрушает жизнь? В Самаре рассказали, как от него избавиться раз и навсегда
