Только 8% самарцев выбрали бы ИИ вместо живого сотрудника при приеме на работу

В Самаре лишь 8% жителей предпочли бы, чтобы при приеме на работу решение принимал искусственный интеллект, а не специалист по подбору персонала. Такие данные привел сервис SuperJob по итогам опроса экономически активного населения города.

Большинство респондентов — 81% — заявили, что отдали бы предпочтение человеку. При этом только 5% опрошенных готовы полностью доверить алгоритмам проведение собеседований, еще 42% допускают участие ИИ лишь на отдельных этапах. Почти половина — 48% — выступили против использования технологий в интервьюировании.

Несмотря на это, практическая готовность взаимодействовать с ИИ выше: 34% респондентов согласились бы пройти собеседование с алгоритмом, из них 3% готовы однозначно, а 31% — скорее готовы. В то же время 66% относятся к такой перспективе с опасением или не принимают ее.

Женщины чаще допускают частичное участие ИИ в подборе персонала — 45% против 39% среди мужчин. При этом мужчины чаще выражают недоверие: 52% считают, что алгоритмам нельзя поручать собеседования, среди женщин этот показатель составляет 44%.

Как отметили в SuperJob, уровень доверия к технологиям среди молодежи до 35 лет и более старших групп оказался примерно одинаковым. Респонденты со средним профессиональным образованием чаще выступают против внедрения ИИ в рекрутинг, чем участники опроса с высшим образованием.

Больше новостей и эксклюзивных видео смотрите в канале Самара Онлайн 24 в MAX.

Читайте также:

• Тысячи самарцев живут с опасным урологическим заболеванием. Чем они рискуют?
• С 1 мая теплицы под вопросом: новый указ затронет всех дачников — что теперь может измениться на участках
• Как похудеть за 100 дней: пошаговый план, питание и лучшие спортклубы
• Священники предупреждают: что запрещено в Вербную неделю 2026 перед Пасхой — ошибки, которые многие совершают по незнанию